> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://processos.contagie.org/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Responsabilidade - Assessoria ## Missão do Cargo Atuar como agente de acompanhamento pedagógico em campo, garantindo a implementação qualificada das propostas educacionais, o fortalecimento das práticas docentes e a geração sistemática de evidências pedagógicas. A função exige disciplina no cumprimento de metas, rigor nos registros e capacidade analítica para identificar desafios, necessidades formativas e oportunidades de melhoria nas redes atendidas. *** ## Responsabilidades e Atribuições ### 0. Meta ANUAL * Renovar o contrato da rede * NPS satisfatório (ainda a ser definido) - Satisfação do cliente *** ### 1. Metas Mensais Obrigatórias A Assessora Pedagógica deverá cumprir, mensalmente, a seguinte meta mínima: * **2 visitas presenciais** em cada Unidade Escolar sob sua responsabilidade. Nenhuma outra atividade substitui ou reduz essa meta obrigatória. O não cumprimento da meta deverá ser previamente justificado e validado pela coordenação. *** ### 2. Acompanhamento Pedagógico em Campo * Realizar visitas pedagógicas presenciais conforme agenda previamente definida. * Cumprir rigorosamente horários e compromissos acordados com as Unidades e Secretarias. * Acompanhar práticas em sala de aula, planejamento docente e organização pedagógica. * Apoiar professores e equipes gestoras na aplicação das metodologias e materiais da Contagie. * Realizar devolutivas pedagógicas orientadoras, respeitando o contexto e a maturidade de cada rede. *** ### 3. Diagnóstico Pedagógico e Levantamento de Necessidades * Aplicar **questionários pedagógicos** conforme instrumentos definidos pela coordenação. * Conduzir **entrevistas exploratórias** com professores, coordenadores e gestores escolares. * **Comunicar de forma estruturada** à coordenação pedagógica as **necessidades de formação da rede**, com base nas evidências coletadas em campo. * Identificar lacunas formativas, desafios recorrentes e oportunidades de melhoria.. * Comunicar de forma estruturada à coordenação pedagógica as necessidades da rede, com base em evidências coletadas em campo. *** ### 4. Apoio à Avaliação da Aprendizagem * Apoiar a aplicação de **testes de progressão da aprendizagem**, conforme diretrizes estabelecidas. * Orientar a equipe escolar quanto à organização, aplicação e coleta dos instrumentos. * Sinalizar inconsistências pedagógicas ou operacionais observadas durante o processo. *** ### 5. Registro Obrigatório das Atividades (Entregas Indissociáveis) O registro das atividades é parte **indissociável** da função. Visitas sem registro são consideradas não realizadas. #### 5.1. Áudio de Síntese no Grupo Após **cada visita pedagógica**, a Assessora Pedagógica deverá enviar **áudio no grupo definido pela coordenação**, contendo obrigatoriamente: * Nome da assessora pedagógica; * Município e Unidade Escolar visitada; * Síntese objetiva das ações realizadas; * Principais desafios identificados * Pontos que demandam acompanhamento futuro. #### 5.2. Registro no Pipefy Toda visita pedagógica deverá ser registrada em **formulário estruturado no Pipefy**, contendo: * Atividades realizadas; * Evidências coletadas; * Encaminhamentos definidos; * Necessidades pedagógicas e formativas identificadas. O preenchimento correto, completo e \*\*no mesmo dia da visita \*\*é **obrigatório**. *** ### 6. Organização, Planejamento e Controle * Manter agenda, checklists e rotas sempre atualizadas. * Garantir coerência entre planejamento, execução da visita e registros realizados. * Contribuir para a organização logística e controle de despesas relacionadas às visitas. *** ### 7. Apoio ao Processo Comercial e Institucional (Fase de Agenda em Formação) Enquanto a agenda de visitas pedagógicas não estiver plenamente ocupada, a Assessora Pedagógica deverá: * Acompanhar o time comercial para compreender o processo de venda e negociação com Secretarias de Educação. * Auxiliar em apresentações pedagógicas institucionais, contribuindo tecnicamente com explicações sobre a proposta educacional. * Aprofundar o entendimento sobre os produtos, serviços e compromissos pedagógicos contratados. *** ### 8. Desenvolvimento e Evolução no Cargo Para evolução no cargo e ampliação de responsabilidades, a Assessora Pedagógica deverá: * Buscar **capacitação contínua** para conduzir formações pedagógicas em áreas estratégicas definidas pela organização. * Demonstrar domínio conceitual, metodológico e prático dos temas formativos. * Estar apta, após validação da coordenação, a **conduzir formações pedagógicas**. A condução de formações **não é obrigatória inicialmente**, estando condicionada à evolução no cargo. *** ### 9. Comunicação e Articulação * Comunicar informações relevantes com clareza, objetividade e responsabilidade. * Sinalizar riscos, desafios recorrentes e necessidades de apoio identificadas nas escolas. * Manter alinhamento contínuo com a coordenação pedagógica e a equipe interna. *** ## Entregáveis Esperados * Cumprimento da meta mensal mínima de visitas pedagógicas. * Áudios de síntese enviados conforme padrão definido. * Registros de atividades corretamente preenchidos no Pipefy. * Aplicação de instrumentos diagnósticos e apoio aos processos avaliativos, quando demandado. *** ### Observação Final A não realização dos registros obrigatórios (áudio e Pipefy) caracteriza **atividade não registrada**, sendo considerada **não entrega**, independentemente da execução da visita.